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自分は何に興味があり、どんな仕事に就きたいのか、アピールポイントは何か・・・。自己分析をすることで、自分の強みや活躍できる業界・職種が見えてきます。

同じ業界でも、企業によって考え方や規模などは異なり、同じ企業内でも職種によって仕事内容は異なります。興味や関心、キャリアプランを考えながら絞り込んでいきましょう。

一定期間、企業などで就業体験をすることができます。インターンシップの内容は様々ですが、「働く」ことの理解を深めたり、業界・企業研究に役立つなどメリットも多いので、ぜひ参加しましょう。

就活時の試験として、大きく分けて「一般常識試験」と「適正検査」があります。面接に進むためにの選考になることが多いため、対策は早めに立てましょう。

大学の先輩を訪問し、会社のことや仕事のことなどについて直接質問することができます。インターネットや就職情報誌だけではなかなかわからない、会社の雰囲気や毎日の仕事、さらには社会人のことまで、「生の声」を聞くことができるチャンスです。

企業に対して、「興味があります」と意思表示すること。プレエントリーしなければ選考に関する情報が手に入らない企業もあるので気になる企業を見つけたら積極的にプレエントリーしましょう。

企業の詳しい事業内容や選考プロセスなどを聞くことができます。「説明会に参加して企業の印象が変わった」という声も聞かれます。気になる企業への説明会へは、積極的に参加しましょう。中には説明会への参加が選考の必須条件になる企業もあります。

多くの企業が書類選考で、エントリーシート（ES）を採用しています。取り組んできた自己分析や業界・企業・仕事研究の成果を試されます。いわば「書類上の面接」と言えるでしょう。

筆記試験やWEBテストの形式は企業によってさまざまですが、代表的なものに「SPI」「CAB」「玉手箱」があります。就職四季報などで、志望企業が過去にどの種類の試験を実施していたかなどを事前に調べておくと良いでしょう。

採用試験の中で最も重視されるのが面接です。個人面接や集団面接、グループディスカッションなど、いくつかの種類があります。本番で落ち着いて臨めるように、事前に模擬面接をするなどの準備をしておきましょう。

就職活動の1つの目標。複数の企業から内定（内々定）を得た場合は、結論を延ばしすぎることのないよう、誠実な対応をすることが大切です。また、お世話になった方々へのお礼も忘れずに。